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哲學，是一種“形而上”的學問。但也正因為這樣，以哲學的思維方式看待問題更容易讓我們直指問題的本質。在如今這個被稱為“VUCA”（烏卡）的時代里，如何提升自身的哲學素養(yǎng)，對企業(yè)家而言顯然是一件既重要又緊急的事情：因為唯有如此，企業(yè)家才能在“萬變”的社會中不離“其宗”。
課程特色：
系統性：本課程涵蓋基本哲學思維方式的三個步驟，即“問題分析”、“方案確定”以及“行動計劃”。
實戰(zhàn)性：本課程的方法和工具來自大量的商戰(zhàn)實踐，追求的重點不在理論高度，而在學完以后是否有用，是否能促進組織績效的改善和提高。
前沿性：本課程充分吸收了諸多學科的最新成果，特別是佛學、心理學以及邏輯學等強相關學科，是集體智慧的結晶。
前言：只談佛學，不談佛教
問題：卓越經營的鋪路石
導入：
1. 問題的定義
同步練習：如何“量化”我國社會的主要矛盾？
2. 問題的類型
同步練習：三種類型問題的內在關系是什么？
3. 問題的解決
課題設定：問題解決的關鍵
第一講：佛學，是個很好的方法論
一、四圣諦：佛學的理論框架
二、想往美好生活，佛學這個方法論可以幫到你
1. “四圣諦”的邏輯
分享：人生三苦——佛學小常識
同步練習：你認為員工想要的“美好生活”是什么樣子？
2. 集：“苦”的根因
分享：佛家“十二因緣”
同步練習：你認為員工的職業(yè)認知“中毒”幾何？
3. 道：美好生活之途
分享：佛家“八正道”
同步練習：你認為員工未來該怎么做？
三、四法印：穿越苦海的舟楫
重點突破：無明少一點，智慧多一點
原理：無處不在的輪回
方法：從照鏡子悟到的
解疑答惑：人們?yōu)楹慰傇谏岜局鹉?/span>
應用：心想事成很簡單
第二講：用理解層次打通“六脈”
導入：迪爾茨的邏輯理解層次
1. 愿景
2. 身份（使命）
3. （核心）價值觀
4. 能力評估、資源盤點
5. 行動計劃
6. 環(huán)境（條件）
第三講：【專題】心經：萬經之王
1. 概述
2. 正文逐句解釋
3. 研討
補充：《緣起理贊》略解
（第01頌-第58頌精講）
課程附件：
1. 同步練習:旨在幫助學員在邊學邊練中更好消化和掌握所學內容
2. 管理工具:旨在為學員提供和課程內容配套的起支持作用的技法
3. 落地方案:旨在幫學員理清將培訓轉化成實際生產力的思路方法
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